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            關于開展公司團委書記、二級單位(漢口里、長江文明館)副職負責人競聘上崗的公告
            發布時間:2018-07-06  點擊: 2876

            公司各部門、各二級單位:
                    為進一步加強公司干部隊伍建設,根據公司發展和實際工作需要,公司擬采用競聘上崗方式對公司團委書記、二級單位(漢口里、長江文明館)副職負責人崗位補充人選?,F將相關事宜公告如下:


            一、 競聘崗位

            單位

            崗位

            職數

            武漢園林綠化建設發展有限公司

            團委書記

            1

            漢口里控股有限公司

            副總經理

            2

            長江文明館經營管理有限公司

            副總經理(副館長)

            1

            二、 競聘基本條件
            (一)大學本科及以上學歷,具備履行崗位職責所必須的專業知識和經驗;
            (二)政治素質高,遵紀守法、人品端正、誠實廉潔、勤勉敬業、團隊意識強,具有較好的心理素質,有強烈的事業心和責任感。各崗位具體要求詳見附件1;
            (三)同時符合多個崗位報名條件者限報一個崗位;
            (四)處于試用期的新招用人員不在競聘范圍內。
            三、 操作流程
            (一)公開報名(2018年7月11日前)
            符合條件者自愿報名,填寫填報個人報名表(填報表格見附件2)并提交公司黨委綜合部。
            (二)資格審查并公開競聘候選人名單(2018年7月13日前)
            競聘工作組按要求進行資格初步審查,在公司網站、公告欄公布符合條件的競聘候選人名單。
            (三)舉行競聘述職評審會(2018年7月18日)
            1.競聘候選人進行競聘述職和答辯;
            2.由公司領導和員工代表組成評審組按規則評分,總成績按百分制計算;
            3.評分超過60分且分數排名列競聘崗位前3名的競聘候選人列入組織考察范圍,公司從中擇優錄用。
            四、其他
            (一)參加競聘的人員,必須嚴格遵守規定,在競聘過程中嚴禁拉幫結派和采用非正當手段謀取競爭崗位,違紀者取消競聘資格,并給予相應處分。
            (二)在競聘工作中發現德才兼備、素質較好,因各種原因未能聘任的人員,作為后備干部人選培養。

            附件:1.競聘崗位明細表
                       2.干部競聘上崗報名表


            武漢園林綠化建設發展有限公司
                                2018年7月6日

             

             

             


             

            附件1

            競聘崗位明細表

            序號

            需求單位

            競聘崗位

            職數

            崗位職責

            任職條件

            備注

            1

            武漢園林綠化建設發展有限公司

            團委書記

            1

            1. 全面負責園發公司團委各項工作,認真貫徹公司黨委和上級團組織的決策和工作部署,抓好團的思想建設和組織建設;

            2. 制定公司團委工作計劃,并負責組織落實;

            3. 指導、監督下級團組織的工作,經常深入實際,調查研究,做好思想工作;

            4. 與所在公司黨、政、工各級保持密切聯系,主動配合,互相支持,及時交流情況。

            1. 33歲及以下(1984年8月1日后出生),中共黨員,本科及以上學歷,在園發公司系統內工作2年(含)以上(2016年7月31日前入職);現任園發本部高級主管或下屬單位中層副職及以上職務。

            2. 熱愛共青團工作,具有一定的政策及理論水平,政治立場堅定,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,具有較好的政治素質和思想品德。

            3.具有較強組織領導能力和協調能力,工作積極主動,大膽負責,實干精神強。

            在園發公司系統內選聘

            2

            漢口里控股有限公司

            副總經理

            1

            1. 分管公司的黨建、審計監察、品質監督等工作;

            2. 協助總經理做好公司行政事務管理工作;

            3. 做好公司相關中心工作任務。

            1. 45歲及以下(1972年8月1日后出生),中共黨員,企業管理、行政文秘等相關專業,本科及以上學歷;現任漢口里公司部門負責人職務或下屬單位班子成員。

            2. 政治立場堅定,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,具有較好的政治素質和思想品德。

            3. 熟悉黨務、審計監察、品質管理等工作,具有相關工作經歷。

            在漢口里公司內選聘

            3

            漢口里控股有限公司

            副總經理

            1

            1. 分管園博園管理的相關工作,確保工作任務完成;

            2. 負責公司項目規劃、建設及維護;

            3. 負責公司安全生產及社會綜合治理等工作。

            1. 45歲及以下(1972年8月1日后出生),本科及以上學歷;現任漢口里公司部門負責人職務或下屬單位班子成員。

            2. 具有大型項目管理經驗,應急處理能力強,有相關專業技術證書者優先。

            3. 熟悉現代企業管理,具有較強的戰略決策能力、經營管理能力、溝通協調能力。

            在漢口里公司內選聘

            4

            長江文明館及經營管理有限公司

            副總經理(副館長)

            1

            1. 協助館長做好各項業務管理工作,落實各部門團隊建設與隊伍素質提升,宣傳教育,學術研討和館際交流,藏品征集、展陳、保管、研究等;

            2. 協助總經理制定公司戰略規劃、經營計劃,進行制度化建設,協調各部門工作,加強與主管部門和業務往來單位的聯系與溝通,達成經營管理目標;

            3. 總經理或館長授權的其它工作。

            1. 45歲及以下(1972年8月1日后出生),本科及以上學歷;現任公司部門負責人及以上職務;

            2. 具有文化、博物館行業相關運營管理經驗;

            3. 工作細致嚴謹,具備高度的責任心和敬業精神;具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力。

            在長江文明館內部選聘

             


            附件2

                              干部競聘上崗報名表

            姓名


            性別


            出生年月


            政治面貌


            專業職稱


            現任職務


            家庭住址


            聯系方式


            競聘單位及崗位


            是否服從組織安排


            (從大學本科開始算起)

            示例:1982.09-1986.07   xx大學xx專業取得本科學歷學士學位

            (從第一份工作開始算起)

            示例:1982.09-1986.07     xx單位xx部門任xx職務

            近三年

            獎懲情況


            近三年

            考核情況

            (所在單位組織人事部門填寫)

            資格審查意見

             

             

            審查人:

                                              年  月  日

             

             

             

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